§ 51. Занятость населения. Человеческий капитал

С. 270

Проанализируйте рис. 232 и определите долю россиян в процентах занятых в экономике, не занятых в экономике, безработных.

Ответ:

Анализируя рис.232 можно определить следующее:

— трудовые ресурсы России составляют 90 млн.чел. (100%)

— доля занятых в экономике составляет 71,4 млн.чел. ( 9,3%)

— доля безработных составляет 4,1 млн.чел. (4,5%)

— доля незанятых в экономике 14,6 млн.чел. (16,2%)

2. Вопрос

Объясните, чем различаются понятия "трудовые ресурсы" и "экономически активное население"

Ответ:

Трудовые ресурсы — часть населения страны, способная работать в хозяйстве страны.

В состав трудовых ресурсов входят: всё трудоспособное население, часть нетрудоспособного населения (работающие инвалиды и льготные пенсионеры, вышедшие на пенсию в относительно молодом возрасте), работающие подростки в возрасте 14 — 16 лет, значительная часть работающего населения в возрасте старше трудоспособного.

Экономически активное население включает лиц, занятых в экономике (работающих по найму или имеющих собственный бизнес) и безработных.

Понятия "трудовые ресурсы" и "экономически активное население" различается тем, что часть населения составляющая «трудовые ресурсы» не занята в трудовом процессе, но получающая содержание от государства, в отличие например от безработных входящих в «экономически активную часть населения», но не все безработные получают государственную поддержку.

3. Вопрос

Каково соотношение в России трех возрастных групп: детей, населения в трудоспособном возрасте и населения старше трудоспособного возраста? Как это соотношение изменяется в последнее десятилетие, и по каким причинам? Есть ли различия в соотношении этих групп в разных регионах страны? Объясните причины.

Ответ:

С 1939 по 2013г. идет снижение прироста детского населения через снижение рождаемости, если в 1939г. детей было 38% от общего числа населения, к 2013году стало 16%, но число трудоспособного населения возросло за счет «взрослой» миграции, что в свою очередь привело к увеличению доли населения старше трудоспособного возраста.

Высокая рождаемость приводит к тому, что одновременно большое число населения вступает в трудовой возраст, а процесс создания или высвобождения рабочих мест, за этим процессом не успевает, соответственно растет безработица. Результатом безработицы становится отток населения в другие регионы страны.

Наибольшая доля населения рабочих возрастов — в Дальневосточном федеральном округе, а минимальная — в Южном. В пяти регионах с наибольшей долей (Ханты — Мансийский, Ямало — Ненецкий и Чукотский автономные округа, Тюменская и Магаданская области) этот показатель, по крайней мере, на 7,4 пункта выше, чем в пяти с самой низкой (Чеченская республика, Республика Адыгея, Курганская, Рязанская и Новгородская области)

В отличие от предыдущего межпереписного периода (1989 — 2002 годов), когда доля населения в рабочем возрасте выросла повсеместно, перепись 2010 года показала ее рост только в двух третях регионов при наибольшем росте — около 4 процентных пунктов — в Усть — Ордынском Бурятском автономном округе, Ингушетии и Дагестане. Напротив, почти в трети регионов зафиксировано снижение от — 0,01 в Санкт — Петербурге до — 3,3% в Камчатской и Магаданской областях. Среди федеральных округов высоким ростом доли населения в рабочих возрастах выделяется Северо — Кавказский. Неожиданным кажется заметный рост доли рабочих возрастов в Воронежской и Брянской областях (2,2 — 2,1 %).

4. Вопрос

Какими причинами это можно объяснить?

Ответ:

Субъекты РФ в которых уровень безработицы

— выше среднероссийского — Ингушетия, Дагестан;

— ниже среднего показателя по стране — Москва, Якутия, Чукотский автономный округ, Уральский, Сибирский федеральный округ.

Расположение республик Северного Кавказа в гористой местности не способствует развитию крупных городов, что влечет преобладание сельского населения над городским. Трудовые возможности связаны в основном с ограниченным сельским хозяйством, пастбищным скотоводством, мелкой перерабатывающей промышленностью, что вкупе с традиционно высокой рождаемостью, дает высокий уровень безработицы.

Низкий уровень безработицы в Москве, обусловлены высокими экономическими показателями развития территории, большими резервами трудообеспечения. Безработица в Москве большей частью связана с причиной экономического характера — « ищу высокооплачиваемую работу». Низкий уровень безработицы связан с малой плотностью населения ( Чукотка, Якутия, Забайкалье), достаточным уровнем экономического развития, наличия крупных городов и крупных объектов горнодобывающей и перерабатывающей промышленности ( Уральский, Сибирский федеральные округа).

5. Вопрос

На основе анализа тематических карт атласа оцените качество населения России

Ответ:

Общая численность населения страны — 146млн.804тыс. чел.

Мужчины — 68млн.044 тыс.чел.

Женщины — 78млн.760 тыс.чел.

Численность населения моложе трудоспособного возраста –26млн.895 тыс.чел.

Численность населения трудоспособного возраста — 83млн.224тыс.чел.

Численность населения старше трудоспособного возраста — 36млн.685 тыс.чел.

Численность безработного населения — 4млн.243тыс.чел.

Городское население — 109млн.032 тыс.чел.

Сельское население — 37млн. 772тыс.чел.

Показатели естественного прироста регистрируются как убыль, потому что смертность превышает рождаемость

Среднедушевой доход населения — 30 тыс.руб.

Из числа занятого трудоспособного населения работники с высшим образованием составляют 33,5%, со средне — специальным — 25,9%, квалифицированные рабочие — 19,2%, имеют среднее образование — 18,1%, основное общее — 3,2%, не имеют образования — 0,2%

На 10тыс.чел в среднем по стране приходится 46 врачей и 106 среднего медицинского персонала.

Школа географа — исследователя

Используя дополнительные источники географической информации, проведите мини исследование "Проблемы безработицы и пути ее решения в моем регионе".

Ответ:

В 2017 году динамика снижения официально зарегистрированной безработицы в Челябинской области была положительной. Экономика справилась с кризисной ситуацией. Работодатели активны в поисках наемных рабочих. Прогнозы по официальной безработице на 2018 год в пределах двадцати тысяч человек от всего трудоспособного населения Челябинской области. В 10 территориях, с большим разнообразием рабочих мест, к осени 2018 года показатель официальной безработицы достигнет минимума за последние десять лет.

За отчетный год снято с учета 64634 (69688) безработных гражданина, из них: 43,0 (43,2) % — в связи с трудоустройством; 8,9 (7,9) % — приступили к профобучению, получению ДПО; 2,6 (2,1) % — назначена трудовая пенсия; 45,5 (46,8) % — снято по другим причинам.

Индекс движения безработных составил 1,13 (1,03).

На 1 января 2018 года уровень регистрируемой безработицы по области составил 1,44 (1,79) % от экономически активного населения. В 8 — ми территориях уровень безработицы ниже среднеобластного.

Высокий уровень безработицы в Верхнеуфалейском городском округе — 7,9 (4,6) % (Верхний Уфалей с его прошлогодним массовым увольнением рабочих «Уфалейникеля»), и в муниципальных районах: Нязепетровском — 8,5 (8,7) % ( нестабильная экономическая ситуация, но есть позитивная тенденция, неплохие заказы на 2018 год получил местный крановый завод.) ; Брединском — 6,7 (6,9) %; Октябрьском — 6,1 (6,5) %; Чесменском — 5,1 (6,4) %. где основным остаётся сельскохозяйственное производство, однако сезон полевых работ приближается, и предприятия ведут активный поиск работников.

Интересным оказался опыт заказа на рабочую силу в Усть — Катавском муниципалитете. В традиционно промышленном регионе возникла необходимость обучения профессии овощеводов, потому что появился работодатель сельскохозяйственной ориентации.

Таким образом, на рынке труда области на 01.01.2018 г., в сравнении с аналогичными показателями на 01.01.2017 г., наблюдалось снижение:

— численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы –28609 (35575) чел.;

— численности безработных граждан — 26693 (33214) чел.;

— уровня регистрируемой безработицы — 1,44 (1,79) %;

— напряженности на рынке труда — 1,36 (2,24) незанятые/1вак.;

увеличение:

— заявленной организациями области потребности в работниках — 20981 (15773) чел.;

— удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы — 54,6 (50,8) %.

На февраль месяц без работы официально находилось чуть более 26 тысяч человек трудоспособного возраста.

На 2018 год запланировано направить 33 миллиона рублей на выполнение специальных программ по стабилизации ситуации на рынке труда, что в два раза больше, чем в 2017 году.